Seminář 2 - Vstupní pohovory – efektivní plánování, vedení a hodnocení pohovorů

Vstupní pohovory – efektivní plánování, vedení a hodnocení pohovorů

 

Co se na workshopu dozvíte? 

Připojte se k našemu kurzu "Vstupní pohovory" a získejte důkladné znalosti a praktické dovednosti potřebné pro efektivní plánování, vedení a hodnocení pohovorů. Tento kurz je součástí série "Budování týmu: Praktický průvodce zvládnutím managementu" a je rozdělen do čtyř částí, každá s konkrétními tématy a praktickými úkoly. Naučíte se vytvářet kontrolní seznamy, popisy pracovních pozic, využívat digitální nástroje, efektivně vést pohovory, shromažďovat doplňující informace a učinit informované rozhodnutí o výběru kandidáta.

​

Je akce vhodná pro mě? 

Pokud jste manažer, personalista nebo člen týmu zodpovědný za nábor nových zaměstnanců, tento kurz je pro vás. Je ideální pro všechny, kdo chtějí získat nebo prohloubit své znalosti a dovednosti v oblasti vedení pohovorů a výběru kandidátů, a to od plánování pohovoru až po začlenění nových zaměstnanců do týmu.

Proč se mám na seminář přihlásit? Přihlaste se a získáte: 

• Komplexní návod na efektivní plánování a vedení pohovorů.

• Dovednosti v používání digitálních nástrojů a hodnotících matic pro výběr kandidátů.

• Znalosti o formulování otázek, pozorování kandidátů a dodržování právních a etických norm.

• Techniky pro shromažďování doplňujících informací a hodnocení kandidátů mimo pohovor.

• Schopnost učinit konečné rozhodnutí, které je v souladu s cíli vaší společnosti, a efektivně začlenit nové zaměstnance do týmu.

 

Pořád váháte? Zde je několik důvodů, proč se na tento kurz přihlásit: 

• Kurz je součástí osvědčené série zaměřené na budování týmu a management.

• Interaktivní formát s praktickými úkoly vám umožní okamžitě aplikovat získané dovednosti.

• Získáte komplexní pohled na celý proces výběru kandidátů, od prvního kontaktu až po začlenění do týmu.

• Budete mít možnost síťovat s ostatními profesionály a sdílet zkušenosti a osvědčené postupy.

• Kurz vede zkušený lektor s bohatými znalostmi a praxí v oblasti HR a managementu.